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La Fondation est un organisme national situé à Ottawa qui se consacre à l’amélioration des liens entre la recherche et la prise de décisions dans le système de santé canadien. Nous consacrons nos efforts à la création d'un système de santé canadien fort qui est guidé par une gestion et des politiques solides, fondées sur la recherche.
Pourquoi choisir la Fondation? Nos employés apprécient la latitude dont ils disposent, aiment leur travail et adorent être entourés de gens talentueux et dévoués qui s’entraident.
Si vous êtes stimulé par un environnement professionnel trépidant, en constante évolution, axé sur le travail d’équipe et centré sur l’innovation et l’atteinte d’excellents résultats, nous aimerions vous rencontrer.
La Fondation souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi
Offres d’emploi actuelles
La Fondation est à la recherche d’un Directeur, Initiative sur le financement et la transformation des services de santé pour compléter son équipe d’employés dynamiques. IL S’AGIT D’UN POSTE POUR UNE PÉRIODE DÉTERMINÉE DE 2 ANS. Le directeur, Initiative sur le financement et la transformation des services de santé, est chargé de coordonner une initiative pluriannuelle dans le but de développer une base de connaissances et élaborer des options stratégiques à l’intention des décideurs et du public canadien en vue d’assurer l’avenir des services de santé. Plus particulièrement, cette initiative cherchera à orienter les discussions en prévision de l’arrivée à échéance, en 2014, de l’entente de 10 ans conclue par les premiers ministres pour renforcer les services de santé. Dans le cadre de l’initiative, le directeur coordonnera une série de groupes de travail afin d’explorer et d’évaluer des options originales en matière de dépenses liées aux soins de santé, les inducteurs de coût, les modèles de financement des services de santé, et la vision de la transformation du système et l’innovation. Les responsabilités principales associées au poste sont :
La Fondation est à la recherche d’un agent de programme, Financement et transformation des services de santé pour compléter son équipe d’employés dynamiques. IL S’AGIT D’UN POSTE POUR UNE PÉRIODE DÉTERMINÉE DE 2 ANS.
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