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ADAPTATION

Les outils et les ressources de la présente section vous aident à synthétiser la recherche de façon conviviale pour répondre à vos besoins ou pour diffuser les conclusions de votre recherche.

Stratégies
Les stratégies sont des plans d'action, des modèles, des décisions et des politiques qui guident un groupe vers une vision ou un but. Ce sont des énoncés généraux qui proposent une direction.

Exemples et anecdotes
Les exemples et anecdotes indiquent le contexte et le contenu particuliers d’une série de faits. Pour en avoir une idée, veuillez consulter la série Pratiques prometteuses dans l’utilisation de la recherche. Cette série montre comment des organismes ont investi dans leurs personnes, processus décisionnels, et structures pour favoriser une meilleure prise de décision éclairée par les données probantes.

Cadres de travail
Les cadres de travail fournissent une structure conceptuelle de base illustrant de quelle façon s'ajustent et s'assemblent les parties, comme les repères avec les objectifs et les thèmes, les buts, la mission et les valeurs. Les cadres de travail instituent des mesures de rendement qui permettent d'évaluer les progrès accomplis.

Plan d'évaluation
Le plan d'évaluation est habituellement un document écrit qui décrit la démarche ou le concept général qui servira à guider l'évaluation. Il indique le pourquoi de l'évaluation, en quoi elle consiste, la façon de procéder, qui va s'en charger et quand.

Documentation incitative
La documentation incitative inclut les revues ou les cahiers de conférence, la littérature grise (rapports d'établissement, documents internes ou bulletins) d'une portée restreinte et les résultats qui militent en faveur d'une intervention précise. Cette documentation est en grande partie évaluée par des pairs, mais pas totalement.